为深入学习贯彻习近平总书记对老龄事业和养老服务工作的系列重要指示精神，落实省市关于加强养老护理员队伍建设的决策部署，根据《厦门市2022年养老服务从业人员分级分类培训实施方案》计划安排，结合市总工会第二十八届职工技术比赛养老护理项目，厦门市民政局于10月18-21日组织开展全市养老护理骨干职业技能培训，本次培训由厦门市养老服务促进会承办。

　　本次培训是结合第二十八届职工技能竞赛养老护理项目组织的赛前培训，培训对象为全市各区区赛后选拔出来的选手共108名；目的是持续培养造就一支有爱心、有耐心、高素质、高技能的养老服务从业人员队伍。根据培训考核情况，选送优秀选手参加2022年全市职工技能竞赛（养老护理项目）。

　　厦门市民政局养老服务处处长、一级调研员白锦焜做开班动员讲话。白锦焜处长在讲话中指出，本次培训课程设置，是基于省厅在8月份选拔各地优秀养老护理员强化培训的课程搭配设置，对标全国、全省养老护理职业技能大赛竞技水准，高标准严要求，主要就是为了推优选优，练训结合，以训促赛，提高专业技术能力，提升我市整体养老服务护理技能水平。

　　白锦焜处长同时对本次参加培训的学员提出了几项要求：一是要明确培训目的，充分认识提高自身素质和技能水平的重要性；二是要善于学习实践，在提高自身素质上狠下功夫。三是要知行合一，重在应用，把学到的知识落到实际工作中。 

　　本次培训由厦门市养老服务促进会承办。李龙会长在开班动员中对集训期间的管理提出了要求。

　　培训内容以《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》三级/高级工及以上知识和技能要求为基础，强化对老年人身体、精神状况提供生活照护、基础照护、康复服务、心理支持等服务的实操能力，采取理论与实操相结合的方式，组织专家教授对老年人护理理论进行讲解，开展实操演练学习，共计24个课时。

　　培训现场学习气氛浓烈，学员们学习劲头高涨，提问发言踊跃，纷纷表示一定要抓住此次难得的学习机会，进行规范性系统性的学习，互相借鉴，取长补短，认真学、努力学，学进去、带回去，落到实际工作中，更好地把工作干好，为老年人提供更优质的服务。

　　根据培训工作计划，拟于10月27-28日组织全市养老护理职业技能竞赛。