我国社会工作人才队伍建设取得的成果,肯定了各地近年来探索加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设,强化基层民政工作人才支撑和专业支撑,破解长期制约民政事业发展的基层力量薄弱这一难题的做法。
李纪恒指出
当前和今后一个时期,各级民政部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党中央关于民政工作和社会工作的决策部署,坚持以人民为中心,践行“民政为民、民政爱民”理念,围绕增强基层民政服务能力、打通为民服务“最后一米”,加快建立健全乡镇(街道)社会工作人才制度体系。力争“十四五”末,实现乡镇(街道)都有社工站,村(社区)都有社会工作者提供服务,社会工作的作用得到更加充分发挥,社会工作者地位得到普遍认可。
李纪恒要求
🔹要按照增强基层民政服务能力和推进乡镇(街道)社会工作人才队伍建设融合发展思路,制定完善相关规划,找准发展路径,加快出台配套政策。
🔹要将乡镇(街道)社会工作人才队伍建设经费纳入财政预算、统筹社会救助专项经费、加大彩票公益金支持力度、鼓励慈善资金投入等多元方式,为乡镇(街道)社会工作人才队伍建设提供经费保障。
🔹要抓住社会工作人才评价、人才培育、人才使用和机构建设等关键环节,打造一支让党和政府放心、让人民群众满意的专业人才队伍。
🔹要聚焦社会救助、养老服务、儿童关爱、社区治理等民政工作领域,始终把困难群众生活保障放在第一位,把乡镇(街道)社工站打造为落实党和政府爱民惠民政策,落细民政基层服务的一线阵地。
李纪恒强调
🔹要始终坚持和加强党对社会工作的领导,坚持专业化发展方向、本地化发展思路,因地制宜分类指导;
🔹要将乡镇(街道)社会工作人才队伍建设作为各级民政部门促改革强基础提质量的重点工程,摆上重要议事日程,主动向党政领导汇报,加强部门沟通协调,形成推进工作合力;
🔹要建立协同高效、运转顺畅的推进机制,为乡镇(街道)社会工作人才队伍建设提供有力保障。
市民政局在市区两级设7个分会场,共60余人参加。
市民政局分会场
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