局属各单位、局机关各处（室）：

　　现将《2013年度厦门市民政系统精神文明建设工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　                       中共厦门市民政局直属党委

　　                            2013年2月28日

2013年度厦门市民政系统精神文明建设工作要点

　　2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。市民政系统精神文明建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以深入学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，加强社会主义核心价值体系建设，培育良好社会道德风尚，深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务，着力提升干部职工文明素质和社会文明程度，为厦门特区全面实施跨岛发展战略和综合配套改革，率先全面建成高水平小康社会为推进我市民政事业发展提供强大精神动力和坚实道德支撑。

　　一、加强党员干部思想道德建设

　　深入学习宣传贯彻党的十八大精神。引导民政系统广大干部职工深刻理解党的十八大鲜明主题、坚持和发展中国特色社会主义这条主线、科学发展观的历史地位和指导意义，深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式、坚持改革开放、保障和改善民生、建设美丽中国的认识，深化对建设生态文明、着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展的认识，统一思想、凝聚力量,切实把十八大精神落实到精神文明建设各项工作之中。

　　强化社会主义核心价值体系的学习教育。在全市民政系统积极培育和践行社会主义核心价值观，大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。坚持把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程。深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展革命传统教育、国防教育、民族团结进步宣传教育，开展中华民族优秀文化传统教育，引导广大党员干部倍加顾全大局，倍加推动发展，倍加维护和谐稳定。

　　加强“道德讲堂”建设。按照机构健全、场地规范、活动常态、资料齐全、重在成效的建设标准，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要活动形式，围绕唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、讲一个故事、作一番点评、作一个承诺、送一份吉祥“七个一”流程要求，在民政系统各级文明单位中深入开展“道德讲堂”建设。今年下半年，拟举办一次民政系统经典朗诵比赛。

　　开展道德领域突出问题专项教育和治理。重点集中在与人民群众生活关系密切的民政窗口服务行业和公共场所等领域，着力解决诚信缺失、公德失范两个问题。开展道德评议会，到窗口单位和行业服务窗口明察暗访，强化监督，督促限期整改。

　　二、深入推进机关文明创建活动

　　积极投入新一轮全国文明城市创建。按照新一轮《全国文明城市测评体系》、《全国城市文明程度指数测评体系》、《厦门市创建全国文明城市2012－2014年工作规划》，民政部门各行业、各单位要提前谋划，及早运作，狠抓落实。市民政局将对各职能单位落实情况进行跟踪督查，及时通报和反馈有关情况，推动各项创建工作的落实。广泛开展学雷锋活动，持续推动为民服务创先争优活动深入开展。

　　抓好文明单位创建活动。按照省、市文明办的要求，积极配合做好福建省第十二届（2012－2014年度）文明单位的届中复查工作、厦门市第十四届（2012-2013年度）文明单位申报、考评、推荐工作。军供站、莲坂军休所要积极争取入选市级文明单位。

　　着力推进三项专项行动。一是文明行车行动。要不断巩固文明交通行动整治成果，广泛发动公务车驾驶员参与文明行车行动，组织公务车辆驾驶员签订文明行车承诺书，推动文明交通和道路畅通。二是文明餐桌行动。积极引导民政系统干部职工参与文明餐桌行动，大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪，倡导点餐适量，促进“文明用餐，节俭惜福”良好风气的养成。三是开展文明传播行动。大力加强网上道德建设，抓好市级以上文明单位网络文明传播队伍，落实网上传播正能量的责任，引导干部职工广泛参与文明传播行动，充分发挥网络传播文明、引领风尚的重要作用。

　　三、着力深化志愿服务工作

　　开展“三关爱”志愿服务活动。民政系统各单位尤其是各文明单位要率先垂范，履行社会责任，积极参与以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的志愿服务活动。在关爱他人方面，重点开展体现人文关怀的关爱空巢老人、留守儿童、残疾人、农民工志愿服务活动，推动这些重点领域关爱活动规范化、常态化；在关爱社会方面，广泛开展普及文明礼仪知识、维护公共秩序、文明交通、平安建设、便民利民志愿服务；在关爱自然方面，重点开展体现生态文明的关爱山川河流志愿服务，组织好普及生态文明理念、绿化美化和环境清洁等志愿服务活动。上半年组织一次民政机关人员登山活动，参观市气象台，进行科普知识学习。

　　完善志愿服务组织。民政部门有条件的单位要继续组建、充实和完善志愿服务队，并在厦门市志愿者联合网进行网上注册。要加强领导，精心组织，建立健全相关制度，鼓励并支持干部职工参与志愿服务活动，各单位要在活动经费、车辆上给予保障。在开展志愿服务活动时，要大力宣扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，鼓励志愿者积极撰写志愿心得，大力培育志愿文化，积极宣传在志愿服务中涌现出来的先进典型。积极组织各民政单位参与市直机关党工委组织的首届（2012－2013年度）志愿服务工作先进集体和先进个人评选活动。

　　加强联创共建活动。城乡共建，要按照城乡一体化要求，帮助农村建设公共设施、改善文化条件、开展科技培训、治理村容村貌，促进城乡协调发展；社区共建，要适应新形势新要求，深化各级文明单位与社区的共建内涵，提升共建互助的层次和水平，推动社会管理和创新；军民共建，要不断创新双拥形式和办法，注重智力拥军、科技拥军，提高双拥工作含金量。

　　四、深入开展机关文化建设

　　深化“我们的节日”活动。把“我们的节日”主题活动作为推进社会主义核心价值体系建设的有力抓手，以春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节以及“七一”、国庆等为重点，突出“建设共有精神家园”主题，精心策划，认真组织，广泛开展丰富多彩的机关节日文化活动，上半年组织一次“小岛乡村”一日游。继承弘扬中华民族优秀传统文化，深入开展经典诵读活动，今年下半年，拟组织一届民政系统诗歌散文朗诵会，在民政系统营造浓厚的读书氛围，深化和丰富创建学习型党组织、学习型机关的内涵。

　　深入开展廉政文化进机关活动。把廉政文化建设融入文明创建和反腐倡廉建设的全过程，着力培育民政系统职工廉洁价值理念，广泛开展廉政文化建设活动,大力营造崇尚廉洁的社会风尚。

　　广泛组织开展形式多样的文体活动。坚持突出广泛参与，精心设计干部职工喜闻乐见、便于、乐于参与的项目，营造积极向上的机关文化，着力构建更高水准的和谐机关。

　　五、健全完善文明创建长效机制

　　强化文明创建监督检查机制。要完善各项工作制度，督促任务落实，确保责任到位。进一步加强文明创建工作的调研指导、情况通报等工作。积极配合市直机关文明办组织安排的特邀行评员定期明察暗访，对发现指出的问题，狠抓整改。各单位也要高度重视日常文明行为自查，做好各项工作的跟踪督导，规范台账记录。加强对民政系统各级文明单位创建工作的日常管理和服务，不断夯实文明创建基础。

　　加强文明建设专兼职队伍建设。通过召开现场观摩会、经验交流会等形式，着力提升民政系统文明建设专兼职干部的素质。选派骨干参加今年第四季度市直部门举办的第七期市直机关精神文明建设骨干培训班。